Politiche Attive per il Lavoro – GOL

In Italia, il tasso di disoccupazione giovanile supera ancora il 20%, mentre molte imprese segnalano difficoltà nel trovare candidati con le competenze adeguate. Il programma GOL è nato per colmare questo gap, offrendo percorsi personalizzati di formazione, accompagnamento e inserimento lavorativo.

Secondo dati del Ministero del Lavoro, oltre 3 milioni di disoccupati hanno beneficiato di iniziative legate a GOL nel 2025, con un incremento del 22% delle assunzioni nelle aziende che hanno aderito al programma.

Mappatura dei fabbisogni e presa in carico: Attraverso un servizio di orientamento, il lavoratore viene accompagnato nella definizione del proprio profilo e delle competenze da sviluppare.

Formazione e accompagnamento: Vengono attivati percorsi formativi mirati e servizi di tutoring per facilitare l’ingresso nel mercato del lavoro.

Inserimento e monitoraggio: Il lavoratore viene facilitato nell’incontro con l’azienda e seguito durante il periodo di inserimento per garantire il successo dell’iniziativa.

Accesso a una platea qualificata di candidati selezionati in base ai fabbisogni specifici.

Incentivi e agevolazioni economiche per l’assunzione di disoccupati e giovani.

Riduzione dei tempi e costi di selezione grazie a un percorso di accompagnamento pre-assuntivo.

Contributo alla responsabilità sociale d’impresa attraverso l’inclusione e la formazione.

Supporto continuo da parte di enti e consulenti specializzati.