8 Novembre 2024
Nel mondo aziendale di oggi, rimanere competitivi significa investire nelle persone e nelle loro competenze. I Fondi Paritetici Interprofessionali rappresentano un’opportunità unica per le aziende italiane di puntare sulla formazione continua, utilizzando risorse già versate all’INPS, senza alcuna spesa extra.
Ma cosa sono, in pratica, questi fondi?
Si tratta di strumenti istituiti dalla Legge 388/2000, che permettono alle aziende di destinare una parte del contributo INPS obbligatorio per finanziare percorsi formativi. Con l’adesione a un fondo paritetico, puoi trasformare una tassa in un’occasione di crescita per la tua azienda e i tuoi dipendenti. Investire nella formazione oggi è essenziale per restare competitivi e i Fondi Paritetici Interprofessionali sono una soluzione vantaggiosa e accessibile.
Ecco alcuni motivi per cui sceglierli:
- Formazione senza costi extra: utilizzi lo 0,30% INPS già versato, trasformando un obbligo in un’opportunità.
- Percorsi personalizzati: crei piani formativi mirati, adatti alle reali esigenze del tuo team.
- Vantaggio strategico: aumenti le competenze interne, rendendo la tua azienda più preparata e competitiva.
- Investimento nel Team: i dipendenti acquisiscono nuove competenze, contribuendo a un ambiente di lavoro più innovativo.
Come funzionano i Fondi Paritetici Interprofessionali?
Il funzionamento è più semplice di quanto si pensi. Si parte con l’adesione a un fondo e si prosegue con la progettazione di un piano formativo. I corsi vengono poi erogati secondo le esigenze dell’azienda, mentre la rendicontazione e gli aspetti burocratici vengono gestiti da esperti.
I Principali Fondi con cui collaboriamo:
Ogni fondo ha un focus specifico, dai percorsi sulle competenze trasversali di Fondolavoro, ai piani formativi personalizzati di Fondimpresa, fino alla formazione su misura per le micro, piccole e medie imprese offerta da Fonditalia.
Oltre a questi fondi principali, Officine del Sapere è accreditato anche su numerosi altri fondi paritetici interprofessionali, tra cui Formazienda, Fondo FORTE, Fondo Professioni, Foragri, Foncoop, Fondo Conoscenza, Fonarcom, Fonservizi, Fonter e Fondo Futuro.
Non sai quale scegliere? La nostra consulenza ti aiuta a individuare il fondo giusto in base alle esigenze della tua azienda.
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